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Face à cette
triade infernale issue de la
globalisation, les approches
traditionnelles "mécaniques" ont
montré leur limites : ni les mouvements
alternés des organisations entre
centralisation et décentralisation,
ni l'emphase au gré des modes sur le
charisme ou sur la compétence des Leaders,
n'ont apporté de réponses
satisfaisantes. |
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Une troisième
voie, seule capable de réconcilier
les contraires apparents, reste
possible : l'organisation en réseau.
Un problème de taille subsiste :
l'organisation en réseau ayant par
nature un développement "organique",
est "auto-apprenante", et ne
possède donc pas de mode d'emploi
tout fait. En conséquence, pour limiter le coût,
parfois mortel, d'un apprentissage
"sur le tas", les entreprises
devront de plus en plus faire appel
à des outils de simulation de
situations de management, qui leur
permettront d'explorer les nouvelles
frontières qu'elles auront
elles-mêmes imaginées. |
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La Murder Party fait partie de ces outils
de simulation qui révolutionneront les
relations en entreprise. |
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peut paraître saugrenu, voire présomptueux,
de faire d'un simple divertissement, un
outil de management. Mais au fil des ans, en
focalisant notre offre sur les entreprises,
en nous appuyant sur notre vécu
professionnel, en écoutant les suggestions
de nos clients, sans jamais renier l'origine
festive de nos murder parties, nous avons
réussi à créer un moment unique d'évasion,
qui est un concentré des situations du
management moderne : |
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Un
Objectif difficile à atteindre
(démasquer
l'assassin) |
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Un Environnement changeant et incertain
(l'assassin
modifie le cours du jeu avec ses
mensonges) |
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Une Course contre la montre permanente (les
enquêteurs sont toujours à court de
temps) |
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Un
Problème complexe (une intrigue d'ABCrime
obéit plutôt aux règles de la "logique
floue")
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Un Excès
d'informations (la
plupart des indices sont des leurres,
mais un est la clef de l'énigme) |
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Des Acteurs
interdépendants (il
faut savoir coopérer avec votre
accusateur dans une Murder Party) |
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Une Approche
globale (il
faut prendre de la hauteur pour faire la
synthèse de l'intrigue) |
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Tout en gardant son côté ludique et
convivial, ce qui permet au passage de se
débarrasser du stress accumulé, une murder
party d'ABCrime est donc un formidable "banc
d'essai" pour des équipes qui souhaitent
améliorer leur performance en repoussant
toujours plus loin leurs limites. |
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Dans sa Poétique, Aristote écrivait que
l'imitation était la base de l'apprentissage
chez l'Homme. De la même façon, nous pouvons
dire que la simulation est la base de
l'évolution du management moderne. La Murder
Party, quand elle n'est pas un simulacre qui
se limite à du théâtre au rabais, donne ses
lettres de noblesse à ce nouvel art. ABCrime
s'est engagé dans cette voie. Les
témoignages de nos clients nous encouragent
à poursuivre nos efforts pour rester une
référence d'un marché promis à un bel
avenir. |
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Alain Perrot |
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Président de ABCrime |
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