Avec Claudine, nous avons fondé ABCrime en 2000 avec une idée simple : transformer une passion de 20 ans en un outil de management capable d'apporter une réponse concrète à trois défis immédiats qui préoccupent les entreprises :

• Le développement de la Complexité

• La montée de l'Incertitude

• L'augmentation du Stress

Face à cette triade infernale issue de la globalisation, les approches traditionnelles "mécaniques" ont montré leur limites : ni les mouvements alternés des organisations entre centralisation et décentralisation, ni l'emphase au gré des modes sur le charisme ou sur la compétence des Leaders, n'ont apporté de réponses satisfaisantes.   

Une troisième voie, seule capable de réconcilier les contraires apparents, reste possible : l'organisation en réseau. Un problème de taille subsiste : l'organisation en réseau ayant par nature un développement "organique", est "auto-apprenante", et ne possède donc pas de mode d'emploi tout fait. En conséquence, pour limiter le coût, parfois mortel, d'un apprentissage "sur le tas", les entreprises devront de plus en plus faire appel à des outils de simulation de situations de management, qui leur permettront d'explorer les nouvelles frontières qu'elles auront elles-mêmes imaginées.  

La Murder Party fait partie de ces outils de simulation qui révolutionneront les relations en entreprise.

Il peut paraître saugrenu, voire présomptueux, de faire d'un simple divertissement, un outil de management. Mais au fil des ans, en focalisant notre offre sur les entreprises, en nous appuyant sur notre vécu professionnel, en écoutant les suggestions de nos clients, sans jamais renier l'origine festive de nos murder parties, nous avons réussi à créer un moment unique d'évasion, qui est un concentré des situations du management moderne :

• Un Objectif difficile à atteindre (démasquer l'assassin)

• Un Environnement changeant et incertain (l'assassin modifie le cours du jeu avec ses mensonges)

• Une Course contre la montre permanente (les enquêteurs sont toujours à court de temps)

• Un Problème complexe (une intrigue d'ABCrime obéit plutôt aux règles de la "logique floue") 

• Un Excès d'informations (la plupart des indices sont des leurres, mais un est la clef de l'énigme)

• Des Acteurs interdépendants (il faut savoir coopérer avec votre accusateur dans une Murder Party)

• Une Approche globale (il faut prendre de la hauteur pour faire la synthèse de l'intrigue)

Tout en gardant son côté ludique et convivial, ce qui permet au passage de se débarrasser du stress accumulé, une murder party d'ABCrime est donc un formidable "banc d'essai" pour des équipes qui souhaitent améliorer leur performance en repoussant toujours plus loin leurs limites.

Dans sa Poétique, Aristote écrivait que l'imitation était la base de l'apprentissage chez l'Homme. De la même façon, nous pouvons dire que la simulation est la base de l'évolution du management moderne. La Murder Party, quand elle n'est pas un simulacre qui se limite à du théâtre au rabais, donne ses lettres de noblesse à ce nouvel art. ABCrime s'est engagé dans cette voie. Les témoignages de nos clients nous encouragent à poursuivre nos efforts pour rester une référence d'un marché promis à un bel avenir.    

 Alain Perrot